Assessoria
Para Rankings

Assessoria para rankings é o trabalho especializado de acompanhar o escritório de forma contínua em todas as etapas do processo de participação nos principais rankings jurídicos. Ela contribui para o crescimento do escritório ao construir uma presença consistente nas publicações que clientes corporativos consultam para selecionar escritórios, ao fortalecer a reputação institucional com validação independente e ao criar um ativo de credibilidade que se acumula e se valoriza a cada ciclo bem executado.

Os primeiros resultados visíveis costumam aparecer entre o segundo e o terceiro ciclo de assessoria para rankings bem estruturada. Escritórios que já participam de algumas publicações tendem a avançar mais rapidamente, especialmente quando a assessoria identifica lacunas nas submissões anteriores e corrige o posicionamento. Escritórios que estão entrando nos rankings pela primeira vez geralmente consolidam um primeiro reconhecimento sólido ao longo de dois a três anos de participação consistente.

Sim. A assessoria para rankings é adaptada ao momento específico de cada escritório. Para bancas em fase inicial de crescimento, o foco está em construir uma base sólida de participação e conquistar os primeiros reconhecimentos. Para escritórios em fase de consolidação, o trabalho foca em evoluir de banda e expandir para novas práticas e publicações. Para escritórios já estabelecidos, a assessoria atua na manutenção e no aprofundamento do reconhecimento existente e na expansão para publicações internacionais.

O impacto da assessoria para rankings pode ser medido por indicadores objetivos: evolução de banda nas publicações, aumento do número de práticas reconhecidas, ampliação dos advogados individualmente listados, expansão para novas publicações e crescimento do número de clientes que mencionam os rankings como fator de escolha do escritório. A END MKT acompanha esses indicadores a cada ciclo e apresenta uma análise comparativa que permite visualizar a evolução do escritório ao longo do tempo.

Gerenciar o processo de rankings internamente é possível, mas exige um nível de conhecimento técnico específico que leva anos para ser desenvolvido. Uma assessoria para rankings especializada chega com esse conhecimento já consolidado, conhece as nuances de cada publicação, tem relacionamento com os pesquisadores do mercado e sabe exatamente quais decisões fazem diferença no resultado final. O custo de aprender esse processo internamente, em termos de ciclos perdidos e oportunidades não aproveitadas, tende a ser muito maior do que o investimento em uma assessoria especializada desde o início.